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よくあるご質問FAQ

選考・採用について

Q会社説明会や職場見学などの予定はありますか?
Aご希望によっては、実施可能です。
ご希望に合わせて、具体的な日程等はご調整させていただきます。

Q異動や転勤はありますか?
A原則転勤はございません。
異動はキャリア形成のために発生する可能性があります。
※ただし相談の上での実施になります。

Q選考スケジュールを教えて下さい。
ASTEP1:書類選考 ⇒ STEP2:面接(原則2回) ⇒ STEP3:内定
1次面接はWEB面接での対応も可能です。お気軽にご相談ください。
ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。
面接日・入社日についてはご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

Q専門知識は必要ですか?
A入社後の研修期間中にしっかり学ぶことができますので、入社前の段階では不要です。
経験なども一切不要、「困っている人を助ける仕事がしたい。」「POSシステムには馴染みがあるし、なんだか面白そう。」
という方に、是非ご入社いただきたいと考えています。

Q入社前に必要な資格はありますか?
A入社前に必ず取らなければならない資格等はございませんが、IT(セキュリティ、ネットワークなど)の知識を習得するためにも、ITパスポートの資格取得に向けた勉強はおススメです。
他にも、タッチタイピングの練習やExcel・Wordなどの基本操作の勉強も役に立ちます。

Q既卒でも応募可能ですか?
A既卒でも応募可能です。
A必須資格はありませんが、IT(セキュリティ、ネットワークなど)の知識が勉強できるITパスポートの勉強を進めることをおすすめします。

Q面接ではどのような点を重視していますか?
A

お人柄を重視して選考を進めています。
また、人とお話しすることが好きで、相手のペースに合わせて話をしっかり聞ける方がピッタリです。

仕事について

Q毎月の残業時間はどれくらいですか?
A平均10時間程度です。
発生しないことが多く、基本的には定時にて帰宅できます。

Qどのようなクライアントがいますか?
A大手POSシステムメーカー様、及びそのPOSシステムを使用しているユーザー様がクライアントとなります。

Q有給休暇は取得しやすいですか?
A比較的融通の利きやすいシフト制ですので、取得しやすい環境です。
閑散期等は連休を取得し、海外旅行に行く社員もいます。
有給休暇を取得していない社員については、積極的に活用するように促しております。

Q勤務中はどのような服装ですか?
A基本的には、男性はスーツ、女性はオフィスカジュアルです。

Q「活躍できる」のはどんな人ですか?
Aレジのトラブルで困っているお店の方々の気持ちや状況をイメージできる方や、「ありがとう」「助かったよ」といった感謝の言葉にやりがいを感じられる方です。
アルバイト経験も含め「POSシステムを使ったことがある」という方は、実際にレジがどのように使われているのか、レジトラブル時にどれだけお店のスタッフさんが焦っているのか…がイメージしやすいため、活躍可能性が高いと感じます。

会社について

Q女性社員の割合はどれくらいですか?
A男性7:女性3ぐらいの比率となっております。
女性の活躍も目覚ましく、役職に就いて活躍しているメンバーも。
また、産休・育休の取得率も高く、希望する女性社員は100%取得し、100%復帰しておりますので、女性でも長く働きキャリア形成ができる環境を整えております。

Q社員の平均年齢は何歳ですか?
A33歳です。
中途でご入社される方は、20代の既卒・業界未経験の方がほとんどです。

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あなたと出逢い、共に成長できることを
楽しみにしています。

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